柔道整復師の就職先はどこ?整骨院だけではない、広がるキャリアの全体像

柔道整復師(柔整師)の資格を取ったら、どこで働けるのか。給料はどのくらいなのか。就職を控えた学生の方や、これからのキャリアを考え直している方から、よくいただく質問です。
多くの方が思い浮かべるのは、整骨院や接骨院かもしれません。ですが実際には、柔道整復師が活躍できる場は年々広がっています。

この記事では、主な就職先の種類と特徴、気になる給料の相場、そして独立という選択肢までを、公的な情報にもとづいて整理します。あわせて、後悔しない職場選びの考え方と、私たちの現場ならではの選択肢もお伝えします。

柔道整復師という資格の特徴

柔道整復師は、骨折や脱臼、打撲、捻挫といったケガに対して、手術や投薬を用いず、手技によって回復を促す国家資格です。ケガの応急処置から、その後の回復のためのリハビリや運動指導まで、幅広い施術を行うことができます。

この資格には、他の医療系の国家資格にはあまりない特徴があります。それは、自分の施術所を開くことができる開業権が認められている、数少ない資格だという点です。勤務しながら経験を積み、いずれは自分の整骨院や接骨院を持つ。そうしたキャリアを描けることが、この資格の大きな魅力です。

仕事の内容を知るうえで、保険で扱える範囲も押さえておくとよいでしょう。柔道整復師が保険を使って施術できるのは、骨折や脱臼、打撲、捻挫といった、急に起きた外傷が対象です。このうち骨折と脱臼の施術については、応急の手当てを除いて、医師の同意が必要とされています。慢性的な肩こりや疲労からくる身体の不調などは、保険の対象にはならず、自由診療として扱われます。この線引きを理解しておくと、就職後の業務のイメージがつかみやすくなります。

なお、柔道整復師という名前から柔道の経験が必要だと思われがちですが、柔道が未経験でも養成校に入学し、資格を取ることができます。手に職をつけて長く働きたい方や、将来の独立を視野に入れている方にとって、選択肢の多い資格だと言えます。

柔道整復師の主な就職先

柔道整復師の就職先は、整骨院や接骨院だけではありません。医療機関や介護施設、スポーツの現場、養成校、そして独立開業まで、活躍できる場は多岐にわたります。ここでは代表的な就職先を6つ取り上げ、それぞれどんな働き方ができるのかを見ていきましょう。

整骨院と接骨院

柔整師のキャリアのスタート地点として、もっとも採用の枠が多い就職先です。保険が適用されるケガの施術に加えて、近年は姿勢の改善やスポーツのケア、美容に関わるメニューなど、自由診療を取り入れる院も増えています。幅広い施術を経験しやすく、将来の独立に備えて経営の流れを学べることも強みです。

整形外科などの医療機関

病院や整形外科クリニックのリハビリ部門などで、医師や理学療法士と連携して働く道です。画像所見や医学的な評価に触れられるため、患者さんの状態を見立てる力を深めたい方に向いています。

介護や福祉の施設

デイサービスや介護施設で、機能訓練指導員として高齢の方の身体機能の維持と改善を支えます。高齢化が進むなかで、需要が伸びている分野です。

スポーツの現場

スポーツチームやジムなどで、ケガの予防や応急処置、コンディショニングを担います。スポーツに関わりたいという思いを、仕事として形にできる場です。

養成校の教員

実務の経験を積んだあと、専門学校などで次の世代の柔整師を育てる道もあります。

独立開業

実務経験を経て、自分の整骨院や接骨院を持つことも、柔整師ならではの大きな目標です。ゼロから開業するほか、のれん分けやフランチャイズという形もあります。

このように、整骨院だけにとどまらず、医療、介護、スポーツ、教育、そして独立まで、道は幅広く広がっています。

柔道整復師の給料はどのくらい?

就職先を考えるうえで、やはり気になるのが給料だと思います。

柔道整復師を含む保健医療従事者の給与に関する厚生労働省の調査などをふまえると、年収はおおよそ350万〜450万円がボリュームゾーンです。新卒の初任給は月23万〜25万円前後が目安で、ほかの職種と比べても、決して低いスタートではありません。

ただし、収入は就職先や働き方によって差が出ます。整骨院・接骨院ではフルタイムでおよそ350万〜400万円、病院などの医療機関でも同じくらいが目安です。規模の大きなグループや医療法人ほど給与水準が高くなる傾向があり、院長やエリアマネージャーなど店舗を任される立場になると、年収500万円以上も見えてきます。施術した患者さんの数に応じて給与が加算される歩合制を取り入れている職場もあります。

ここで知っておきたいのは、柔道整復師の収入は、経験を重ねるだけで自動的に大きく上がるわけではないということです。役職に就く、独立して開業する、保険診療にとどまらない自費のメニューを持つ。こうした選択が、収入を伸ばすカギになります。だからこそ、最初にどんな環境を選ぶかが、数年後の収入にも影響してくるのです。

就職先の選び方

選択肢が多いぶん、どこを選べばよいか迷いやすいのも事実です。おすすめは、将来どうなりたいかから逆算して考えることです。

いずれ独立したいのであれば、幅広い施術経験と経営の流れの両方を学べる職場を選ぶとよいでしょう。医学的な見立ての力を伸ばしたいのであれば、医療機関や、医療と連携している職場が向いています。スポーツに関わりたいのであれば、トレーナーの活動に携われる職場を探すことになります。長く安定して働きたいのであれば、働き方や待遇、教育の体制が整っているかを重視するとよいでしょう。

給与や勤務時間だけで決めるのではなく、そこで何を経験できるかという視点で見ると、後悔の少ない選択ができます。

独立を目指すなら知っておきたい施術管理者の要件

いつか自分の院を持ちたいと考えている方が、必ず知っておきたいのが施術管理者の要件です。

保険を扱う整骨院を開業したり、分院の責任者になったりするには、柔整師の資格に加えて、一定期間の実務経験と、施術管理者研修の修了が必要になります。

この実務経験の年数は段階的に引き上げられてきました。2024年(令和6年)4月以降に届出をする場合は、三年間の実務経験が必要です。以前は二年でしたので、注意が必要です。

もう一つ知っておきたいのは、この実務経験は登録された施術所での勤務が基本だという点です。病院や診療所での従事も最長二年までは認められますが、少なくとも一年は施術所での経験が必要です。また、介護施設やデイサービスでの期間は、原則としてこの実務経験には含まれません。

つまり、独立を目指すのであれば、最初にどんな施術所で経験を積むかが思いのほか重要になります。就職先を選ぶことは、独立への第一歩でもあるのです。

求人を見るときに確認したいこと

実際に求人を見比べるときには、条件面の数字だけでなく、いくつかの視点を持っておくと選びやすくなります。

まず、教育や研修の体制です。入社したあと、どのように技術を学べるのか。先輩がついて教えてくれるのか、勉強会があるのか。とくに新卒や経験の浅いうちは、この違いが数年後の力の差につながります。

次に、どんな施術を経験できるかです。保険が適用されるケガの施術が中心なのか、自由診療やスポーツのケアにも関われるのか。経験できる幅が広いほど、将来の選択肢も広がります。

そして、働き方が続けられるものかどうかです。勤務時間や休日、残業の実態は、長く働くうえで大きく影響します。結婚や出産、子育てといった生活の変化があっても続けられそうか、面接の場でしっかり確認しておくとよいでしょう。

さらに、資格を組み合わせる道もあります。柔道整復師の資格に鍼灸師の資格を加えて、ダブルライセンスとして活躍する方も少なくありません。将来こうした道を考えているのであれば、複数の職種が在籍していて、互いに学び合える職場を選ぶと、視野が広がります。

整骨院か医療機関かで悩む方へ

就職先を考えるとき、多くの柔整師が、整骨院で技術を磨くか、医療機関で医学的な知識を深めるかで迷います。

私たちKROグループは、このどちらかを、どちらもに変える環境を用意しています。KROグループは、整形外科クリニックと整骨院、そして予防の事業が連携した、少しめずらしいグループだからです。柔整師にとって、これは次のような意味を持ちます。

医師の診察に同席して、医学的な根拠を学べる

グループ内の整形外科クリニックで、医師の診察や評価に同席しながら学べる研修があります。整骨院の勤務だけで本当に医学的な知識が身につくのか、という不安を持つ方は少なくありません。KROでは、画像所見や病態の理解を深めながら、患者さんの状態を見立てる力を伸ばせます。

整骨院で、学んだことを施術に活かせる

クリニックで学んだ医学的な知識を、整骨院の現場で実際の施術に活かします。学びと実践が同じグループの中で循環するため、成長のスピードが変わります。

スポーツや予防、独立まで道が続いている

トレーナーの派遣や、マシンピラティス、予防のためのトレーニングといった自費の領域、そして将来の独立の支援まで。ずっと施術だけで終わるのではなく、キャリアの分かれ道が用意されています。

現場で働く先輩の声

ここでは、実際にKROグループで働くスタッフの声を紹介します。前の職場との違いや、今感じているやりがいから、働くイメージをつかんでみてください。

整骨院は夜遅くまで働くのが当たり前という業界の常識に不安を感じ、働き方と技術の両方を求めて転職しました。今は店舗の管理も担いながら、施術と後輩の育成に取り組んでいます。

「以前は一日に三十人以上を回す感覚で、一人ひとりをちゃんと診られていませんでした。ここには理学療法士の先生もいて、いろいろな角度からアプローチを学べます。整形外科とも連携しているので、自分も成長できると感じました」

「今の目標は、女性が働きやすい業界で一番の職場をつくることです。結婚や出産、子育てのあとも、気兼ねなく復帰できる環境を、自分たちで整えていきたいと思っています」

KROグループが大切にしている働き方

私たちが目指しているのは、整骨と整体の業界で、もっとも働きたいと思われる会社です。そのために、週4.5日制を基本とした無理のない働き方、残業の少なさと取りやすい休暇、医師の診察に同席できる医療連携の研修、そして頑張りが給与や賞与、キャリアに反映される人事評価の制度を整えています。柔道整復師には資格手当を支給し、役職やグレードに応じて処遇も上がる仕組みにしています。

安い給料で長い時間働くことが、患者さんのためだからという言葉で当たり前になっている。そうした業界の風潮を、私たちは結果で変えていきたいと考えています。

こうした環境だからこそ、活躍していただけるのは、素直に学びながら成長していきたい方や、ケガの施術だけでなく、その人の生活や人生にまで向き合いたい方です。将来は独立やマネジメントに挑戦したいという方、働きやすさと専門性の成長のどちらも諦めたくないという方の想いにも、KROグループはしっかり応えられると考えています。

まとめ

柔道整復師の就職先は、整骨院や接骨院だけでなく、医療機関や介護、スポーツの現場、そして独立まで、幅広く広がっています。そして収入やキャリアは、経験の長さだけでなく、最初にどんな環境で何を経験するかによって大きく変わっていきます。
だからこそ、就職先を選ぶときは、給料や勤務時間だけでなく、そこで身につく力や、その先に続く道まで見て決めることが大切です。

整形外科との連携で医学的な知識を学びながら、整骨院で技術を磨き、予防や独立まで挑戦できる。KROグループは、そうした選択肢のひとつです。
これから就職する方も、今の働き方を見直したい方も、あなたの挑戦したいという気持ちを私たちは応援します。まずは採用情報をご覧ください。

参考文献

柔道整復師の施術に係る療養費(施術管理者の要件について)|厚生労働省
賃金構造基本統計調査|厚生労働省

※本記事の施術管理者の要件は、記事作成時点の制度(2024年4月以降の届出は実務経験三年)にもとづいています。給料・年収は目安です。最新の要件は、厚生労働省および各地方厚生局の公式情報をご確認ください。

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