採用コンセプト／求める人物像

私たちが掲げる理念は、「全ての人に最幸のQOLを」。
健康な毎日の、その先にある人生の豊かさ。
「最幸」という言葉には、そんな願いが込められています。

私たちが届けたいのは、治療のその先にある人生です。
もう一度、自分の足で歩きだせること。好きだったあの場所に、戻れること。
これからの未来を、自分の意志で描けるようになること。

でも、この「全ての人」には、患者さんだけでなく、
働くあなたも含まれています。
医療の世界では、「患者さんのために」が当たり前になりすぎて、
働く人自身の幸せが後回しにされがちです。私たちは、そこを変えたい。

だからKROグループは、「治療」と「予防」を一つにしました。
保険診療の“安定”を土台に、自費・予防の“成長”で、
働き方も、給与も、キャリアも伸ばしていく。

そうして目指すのが、ビジョンに掲げる「新しいANSINを創る」です。

患者さんへは、再発しない身体まで。
働くあなたへは、長時間労働に頼らない給与と、ずっと続けられる環境を。
そして業界へは、「安い給料で、長い時間」という当たり前を変えていく挑戦を。

あなたの仕事が、誰かの未来になる。
あなたの選択が、自分の未来をつくる。
KROグループは、そのどちらも叶えられる場所でありたいと願っています。

技術や経験以上に、私たちが大切にしているのは「人としての姿勢」です。医学的に学び続け、チームで高め合い、働きやすさも成長もどちらも諦めない。そんな仲間を探しています。ここでは、KROグループで活躍する人に共通する7つの姿勢を紹介します。

KROグループの土台にあるのは、医師の診療評価から学べる環境です。なんとなくではなく、医学的根拠にもとづいて「なぜ良くなるのか」を説明できる。そんな“本当に治せる人”を目指したい方を歓迎します。

トレーナー、マシンピラティス、美容鍼、さらにはマーケティングや人事、商品開発まで。KROグループには、治療の先に広がる選択肢があります。ひとつの領域に閉じこもらず、自分の「やりたい」に挑戦したい方に向いています。

できるようになってから挑戦するのではなく、挑戦するからできるようになる。KROグループには、一歩を踏み出す人を先輩全員で支える文化があります。未経験でも、成長したいという意志を持てる方を求めています。

週1回の勉強会や、先輩が丁寧に教える風土。KROグループの成長は、応援し合うチームから生まれます。わからないことを抱え込まず、素直に相談し、仲間と一緒に伸びていける方が活躍しています。

自分が休めるのは、働く仲間のおかげ。患者さんに向き合えるのは、支えてくれる人がいるから。行動指針にも掲げる「感謝」を忘れず、周りへの気配りを大切にできる方と一緒に働きたいと考えています。

やりがいのために働き方を犠牲にする。そんな業界の当たり前を、私たちは変えたい。無理なく長く働きながら、技術もキャリアも伸ばしていく。そのどちらも妥協したくない方に、来てほしいと思っています。

結婚しても、子どもが生まれても、ずっと続けられる。KROグループは、ライフステージやライフスタイルが変わっても働き続けられる環境づくりを大切にしています。長く、自分らしく働きたい方を歓迎します。